中冠联赛一直都在那，球员并不是职业球员

中冠联赛一直都有，但很多都不是职业俱乐部，球员也不是职业球员。 以目前的经济基础，顶级联赛排名前五的俱乐部根本不欠任何工资。 反正从第六名开始就不知道了。 底层的少数人或多或少都有问题。 中乙开赛前两年，不少俱乐部开出了月薪1万以下的薪水。 他们能否拿到全额则是另一回事。

你能告诉我，未来职业联赛还会有多少个，最少是每月10000个，每年12000个吗？

如果是净收购的话，那么公司每人的人力成本将接近20万。 我不把梯队预备队算作一支球队。 如果你的团队少了20-25人，你就必须拥有它，对吗？ 对于球员和教练组，我不计算后勤和其他东西，我每年支付500万。

考虑到场地交通、安保等各种费用后，我们在现有的基础上每年找出几十家愿意支付这笔钱的企业。 没有国家层面的曝光可言，因为它是锦标赛甚至地区联赛。

即便如此，也未必有人愿意玩。

职业球员的职业生涯一般持续15年左右。 180万，你的余生会做什么？ 除了踢球，他什么也做不了。 送餐时他可能看不懂汉字，他可能无法妥善安排优先顺序中丙足球俱乐部招球员中丙足球俱乐部招球员，他可能无法顺利处理小问题以避免差评。

培养一名职业选手要花多少钱？

你无法逃脱数十万。 张玉宁的父亲卖掉了几套房子。

周星驰《功夫》中的这句话堪称完美回应：

“还在踢足球吗？”

任何工程都要先有基础，再有上层。 如果没有足球运动员，如果照搬英国模式建立10级联赛框架，就没有足球产业的劳动力来填补这个空缺。 什么用途？

正确的做法是切实降低踢球成本，想方设法吸引年轻人踢球。 虽然校园青训并不顺利，基层没有那么多能教足球的好老师中丙足球俱乐部招球员，但可以有效降低踢球成本。 乡村超级联赛是个好主意。 如果能够发展村超青少年团体，让留守儿童找到事情做，并提供一定的条件，足球人口将会迅速扩大。

有人了，才谈得上把产业做大，搞多少级别的联赛才有支撑的基础。

这就好比去印度说要建一个高科技产业园，发展新能源汽车。 理想很丰满，塔塔公司只能生产技术含量较低的装配工人，没有其他技术树，也没有技术工人、工程师或设计师。 就算你一个月起码给一万，你也招不到人，就算招到了，你也干不了这个活。

除非你能接受牛力这种新能源。