NBA 最佳阵容与指定新秀条款：荣誉与实质性奖励的关联

最佳团队相当于优秀的员工，既然有荣誉，归根结底要有丰厚的奖励。

按照NBA的顶薪规定，顶薪的上限根据工作时间的不同而不同。

比如0-6年是工资帽的25%，7-9年是30%，10年以上是35%，这是很正常的规定，但对于优秀的员工来说，就有点不合适了，比如还在新秀合同的罗斯，所以NBA就出了指定新秀条款。

2011年劳资双方达成新条款，鼓励新秀合同中表现优秀的球员在续约时获得超过第一梯队顶薪但不超过第二梯队顶薪的薪水。届时球员和球队可以协商顶薪比例（25%-30%）。球员需要在新秀合同中满足以下任意一项条件：

（1）两次入选NBA最佳阵容（第一队、第二队或第三队）

（2）2次入选全明星首发（需由球迷投票决定，替补不计算在内）

（3）当选联盟常规赛MVP

2016年，又有了新的变化

（1）球员必须已被所在球队选中，且即将进入新秀合同的第四年

（2）最近一个赛季入选NBA最佳阵容（第一队、第二队或第三队）；或在之前两个赛季均入选NBA最佳阵容（第一队、第二队或第三队）。

（3）最近一个赛季成为最佳防守球员；或者之前两个赛季均被评选为最佳防守球员。

（4）最近一个赛季成为最有价值球员；或前两个赛季当选最有价值球员。

简单来说，2016年版增加了“最近”两个字，这个很关键。

比如约基奇和恩比德的起薪都是30%，而之前被曝出的唐斯只能拿到25%的起薪，因为约基奇和恩比德是最近一个赛季的最佳阵容，而唐斯则是在17-18赛季，他只有这一次机会。

0-6条款是指定新秀条款16 17赛季nba最佳阵容，其实7-9时期也有指定老将条款，比如当时的库里在NBA第8年后签下的起薪是工资帽的35%，这就意味着库里满足了老将条款。

三年内，他分别入选最佳第一、第二、第三阵容。

三年内，他被评为最佳防守球员

三年内被评为最有价值球员

这里面最惨的就是克莱了16 17赛季nba最佳阵容，虽然14-15、15-16赛季克莱入选了最佳阵容第三队16 17赛季nba最佳阵容，但是16-17、17-18、18-19赛季都没进，所以同样是8年的阿华只能拿到顶薪的30%。

这或许也是肯巴·沃克笑得这么开心的原因，8年都是一样的，我是一名优秀的员工，我很开心。

至于34岁的詹姆斯，在没有季后赛的日子里，也只能苦笑了。